Diese möchte ich gern an meine Blogleser weiter geben: Unter welchen Gesichtspunkten würden Sie – anstelle der bisher über die Beiträge finanzierten Entgelte – direkt an den Versicherungsmakler Honorare zahlen? Wie hoch dürften die sein? Nach welchen Gesichtspunkten sollten diese erhoben werden? Was ist Ihnen die Beratungs-, Vermittlungs- und Service-Tätigkeit Ihres Versicherungsmaklers wert?

Klar ist: Wenn hier der Gesetzgeber aus welchen Gründen auch immer falsche Beschlüsse fasst, dann gerät unter Umständen ein großer Teil des Berufsstands in finanzielle Probleme…
Insofern bin ich gespannt auf Ihre Meinung… 

Es ist also wichtig, bei der Beantragung einer Unfallversicherung darauf hinzuweisen, welchen Sport man ausübt, damit im Schadensfall keine unliebsamen Überraschungen passieren, d. h. die Versicherung leistet nicht, weil der spezielle Sport ausgeschlossen ist…

Mit der AXA / DBV gibt es derzeit einen Anbieter, der Motocross, Stockcar-Rennen etc. in der Unfallversicherung nur dann ausschließt, wenn es sich dabei um Berufs-, Lizenz- oder Vertragssport handelt.

Vertrags- oder Lizenzsport etc. muss i. d. R. separat versichert werden. So etwas wird oft über die Sportvereine angeboten, mit sehr bescheidenen Versicherungssummen. Die Versicherung bezieht sich dann auch nur auf die konkrete Ausübung des Sports.
Auskömmliche Deckungen sind sonst nur über Spezialanbieter für viel Geld zu erhalten.

Alternative: Für Freizeitsportler empfiehlt es sich immer auch, eine Berufsunfähigkeitsversicherung anzufragen. Diese ist zwar nicht auf einen Unfall fixiert, dafür aber darauf, ob durch Unfall oder Krankheit der Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann. Und u. U. bereitet die Annahme von Freizeitsportlern weniger Probleme…

Weitere Fragen dazu beantworte ich gern.

Nun kommen die Versicherer – wegen der zunehmenden Anzahl von Kündigungen – vielleicht auf die Idee, die Beitragsbescheide möglichst lange hinauszuzögern. Es herrscht ja die Meinung, dass man nur bis 30. November kündigen darf. Kommt der Bescheid zu spät, würde eine Kündigung dann ncht mehr möglich sein.
DAS STIMMT ABER SO NICHT!
Eine Kündigung ist grundsätzlich bis zu einem Monat nach Erhalt der BeitragsERHÖHUNG möglich. Würde diese erst im Dezember zugestellt werden, kann man also bis einen Monat danach kündigen.
Die Kündigung spätestens bis 30. November bezieht sich nur auf die reguläre Kündigung.

Deswegen: Bei Erhalt einer Beitragserhöhung Tarife vergleichen, ggf. kündigen und neu abschließen.

Gern können Sie hier Ihre Fragen dazu stellen.

In einem Artikel der Zeitschrift VersicherungsJournal wird auf ein interessantes Urteil des Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgerichts vom 23. Juni 2011 hervor (Az.: 16 U 134/10) aufmerksam gemacht.

Ein nicht ganz liquider Kunde hatte eine hohe Unfallversicherung abgeschlossen und nur wenige Tage später sich mit einer Kreissäge einen Daumen abgesägt. Die Unfallversicherung lehnte die Leistung wegen willentlicher Selbstverstümmelung aufgrund finanzieller Schwierigkeiten ab. (Wichtig: Versichert sind unfreiwillig erlittene Körperschäden!) Das vom Versicherten angerufene Landgericht teilte die Auffassung der Versicherung. Das Oberlandesgericht stellte sich aber auf die Seite des Kunden, weil trotz einiger Indizien die Selbstverstümmelungsabsicht nicht restlos nachgewiesen werden konnte.

Da hat der Mann noch mal Glück gehabt.

Grundsätzlich ist es nicht ratsam, sich selbst einen Unfallschaden zu „konstruieren“. Neben Leistungsfreiheit der Versicherung kommen Versicherungsbetrug als Straftat und schließlich ja die eigenen körperlichen Schäden lebenslang dazu.

Eine Unfallversicherung als Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung oder zur Absicherung schwerer Krankheiten, den Verlust von Grundfähigkeiten, der Pflegebedürftigkeit usw. ist eine durchaus erwägenswerte Maßnahme.

Gern können Sie sich hier selbst einen Unfallversicherungsvergleich erstellen.

Antworten zu Ihren diesbezüglichen Fragen erhalten Sie über diesen Link.

Oder Sie bestellen einen individuellen Unfall-Leistungs-Vergleich, .